弊社の社長としてブログを書き出して約半年になります。最初1週間に一度くらいのペースでと思っていたものが、最近はちょっと無精して月に1回ペースになりつつあります。つい先日は、県外に住んでいる二人の娘から「もう少しまじめに頻度を上げて書かないといけないよお父さん！」と言われてしまいました。東京にいる長女と、福岡にいる次女とで、私のブログの批評をしあっているようです。

また、弊社スタッフからは社長の内容は少し硬過ぎるとか言われたりもしていますが、「もともと人間が硬くできているので仕方ない。」と開き直っています。まじめ一方という訳でも、偉そうにしているわけでもないと思うのですが・・・

ところで、私は“仕事の中に喜びや楽しみを見いだせない人は良い仕事ができないし、お客様に喜んでいただけるようなサービスはできない”と思っています。仕事もできるだけ楽しくしたいですし、全てにおいて、自分だけでなく、スタッフやお客様、周りが明るくなるようなことができていければ最高です。ブログも同様ですが、自分一人では前述のように限界がありますので、これからはスタッフの楽しい話題や近況報告、失敗談などを加えたいと思います。

そこで、来月から週1回か2回くらいのペースで弊社スタッフ全員が持ち回りで担当し、各人それぞれ自由な話題を書いてもらうことにしました。まずは、女性スタッフから順番に回っていきますので、よろしくお願いします。